1. DEPUTY GENERAL MANAGER HRD(kode : DGM)
• Pria, usia minimal 40-45 tahun, Pendidikan min. S1 semua jurusan (diutamakan S1 Psikologi / Hukum/Admin);
• min 7-10 th sebagai Deputy GM HRD dibidang Pertambangan;;
• Memiliki kemampuan assesment, interview berbasis kompetensi;
• Sewaktu-waktu siap untuk ditugaskan ke Lapangan / Site di luar kota;
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang kuat dan baik;
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.
2. INDUSTRIAL RELATION MANAGER (kode: IRM)
• Pria usia 40-45th tahun, Pendidikan min. 5 semua jurusan (diutamakan S1 Hukum);
• Pengalaman min 7 th dalam bidang Industrial Relation;
• Memiliki pengalaman yang berhubungan dengan Legal/Lawyer Firm, dan Dinas Tenaga Kerja
• Memiliki kemampuan dalam menangani masalah perburuhan dan legal;
• Sewaktu-waktu siap untuk ditugaskan ke Lapangan / Site di luar kota;
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang kuat dan baik
• Mampu bekerja secara mandiri.
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.
3. COMPENSATION & BENEFIT MANAGER (kode: (BM)
• Pria/wanita, usia minimal 35-40 tahun, Pendidikan min. S1 semua jurusan (diutamakan S1 Sos / Admin/ Ekonomi/Psikologi);
• Pengalaman min. 5 th sebagai Manager Comben dibidang Pertambangan;
• Sewaktu-waktu siap untuk ditugaskan ke Lapangan / Site di luar kota;
• Memiliki Jiwa Kepemimpmnan yang kuat dan baik; Memiliki kemampuan analisa yang tinggi.
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta
4. OFFICE MANAGER (Kode:OM)
• Wanita, Usia 30-35 tahun, Pendidikan min. S1/D3 Admmnistrasi;
• Pengalaman 8-10 th dalam lingkup perusahaan besar sebagai Office Manager dan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang baik;
• Sewaktu-wakru siap untuk ditugaskan ke Lapangan /Site diluar kota
• Dapat mengkontrol semua aktivitas General Affairs berhubungan dengan kantor;
• Memiliki pengalaman dalam menghadapi tamu2 kantor (misalnya Dinas Ketenaga Kerjaan, dll)
• Memiliki kemampuan dalam menangani Jamsostek, dan Asuransi kesehatan.
• Penempatan di Kantor Pusatiakarta
5. RECRUITMENT MANAGER(kode :REC-M)
• Pria/wanita usia 35-40 tahun, Pendidikan S2/ S1 Psikologi
• Pengalaman min. 5th sebagai Recruitment Manager dibidang Pertambangan / konstruksi
• Sewaktu-waktu siap untuk ditugaskan ke l.apangan /Site di luar kota
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang kuat dan baik
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta
6. LOGISTIC MANAGER (kode: LM)
• Pria/wanita, usia 35-40 tahun, Pendidikan S2/ S1 Teknik Industri, ekonomi, Manajemen
• Pengalaman min. 5 th sebagai Logistic Manager di bidang Petambangan/Kontruksi
• Sewaktu-waktu siap untuk ditugaskari ke lapangan /Site di luar kota;
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang kuat dan baik
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik Menguasai MS Office
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta
7. RECRUITMENT SPECIALIST (kode :REC-SP)
• Pria/Wanita, usia 30-35 tahun, Pendidikan min. S1 Psikologi;
• Pengalaman min. 4th sebagai Recruitment specialist dibidang Pertambangan/Konstruksi
• Sewaktu-waktu siap untuk ditugaskan ke Lapangan /Site di luar kota;
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta
8. PAYROLLADMINISTRATOR (Kode : P-ADM)
• Pria /Wanita, umur maks. 35 tahun, Pendidikan min. D3 Akuntansi;
• Pengalaman mis. 3 th sebagai Administrasi Payrolt;
• Dapat mengoperasikan program komputer Microsoft Office;
• Mengerti tentang akuntansi dan pembukuannya
• Mempunyai kemampuan administrasi yang baik dan ketelitian yang tinggi
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta
9. CONTRACT ADMINISTRATOR (Kode: CO-ADM)
• Pria/Wanita, Usia maks. 35 tahun, Pendidikan S1 Hukum;
• Pengalaman min. 5th menangani kontrak (presepsi, interprestasi, akurasi & dokumentasi);
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat menjaga kerahasiaan perusahaan (kontrak);
• Mempunyai kemampuan administrasi yang baik dan ketelitian yang tinggi
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta
Syarat Umum: berlaku jujur, disiplin, dinamis, mempunyai attitude yang baik dan mampu bekerja dengan berorientasi pada target bersedia ditugaskan / melakukan perjalanan ke proyek / site. Dapat bekerja secara team, fleksible dengan jam kerja dan mempunyai komitmen untuk selalu mengutamakan keselamatan kerja, mampu berbahasa inggris oral dan tulis.
