Mine Operation Team Leader
(Kalimantan Area)
Gambaran Pekerjaan :
Mengatur, mengawasi melaporkan secara lisan dan tertulis semua aktivitas penambangan dan pengangkutan berdasarkan mine design dalam batasan budget, prosedur serta standar K3 yang berlaku. Memastikan tercapainya target per shift serta mendukung kelancaran “sequence” penambangan.
Kualifikasi :
• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan min. SLTA Sederajat/DIII/S1 Pertambangan
• Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun pada Perusahaan Kontraktor Pertambangan batubara.
• Memiliki sertifikat POP (di utamakan)
• Mampu mengoperasikan min. 3 jenis Alat Berat (untuk pendidikan SLTA)
• Mampu mengarahkan dan membina bawahan dalam bekerja
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (remote area)
Long Term Engineer
(Kalimantan Area)
Gambaran Pekerjaan:
Membuat design dan rencana jangka panjang (bulanan – tahunan) di project berdasarkan data geologist, data-data survey dan sequence sesuai dengan teknis operasional penambangan yang mencakup rencana produksi dan estimasi kebutuhan alat serta melakukan langkah antisipasi perubahan dari customer request.
Kualifikasi :
• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Minimum Pendidikan S1 jurusan Teknik Pertambangan
•Min 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
• Memiliki sertifikat POP (disukai)
•Menguasai software (M. Office, Minescape & XPAC) & Minex Software (disukai)
• Memahami Proses Penambangan, perencanaan jangka panjang dan penjadwalan
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (remote area)
Recruitment & Training Team Leader
(Kalimantan Area)
Gambaran Pekerjaan:
Melakukan analisa kebutuhan training, menyusun kurikulum training , merencanakan, mengatur, dan mengimplementasikan program training baik tehnikal maupun non tehnikal serta membuat program penilaian dan evaluasi dalam rangka memastikan meningkatkan kompetensi karyawan. Memastikan rekrutmen staf dan non staff sesuai SOP dan budget.
Kualifikasi :
• Pria/wanita usia maksimal 35 tahun
• Minimum Pendidikan S1 jurusan Psikologi/Manejemen
• Min 2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
• Memiliki sertifikasi TOT (disukai)
• Menguasai software M. Office
• Berpengalaman menangani internal training/eksternal training di Perusahaan Kontrakor Pertambangan.
• Mempunyai pengetahuan tentang manejemen SDM dan peraturan Tenaga Kerja dengan baik.
• Memahami alat tes psikotes dalam rekrutmen karyawan staff dan non staff
• Bersedia bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (remote area)
Heavy Equipment Trainer
(Kalimantan Area)
Gambaran Pekerjaan:
Melakukan seleksi, penilaian dan pelatihan Operator Alat Berat sesuai dengan kebutuhan Perusahaan. Merancang standart penilaian seleksi Operator Alat Berat dan kurikulum pelatihan sesuai dengan spesifikasi Unit Alat Berat.
Kualifikasi:
• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Minimum Pendidikan SLTA sederajat
• Min 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
• Memiliki sertifikat TOT & POP (lebih disukai)
• Dapat mengoperasikan komputer (M. Word, M. Excel & M. Power Point)
• Menguasai pengoperasian dan proses pelatihan 3 jenit alat berat (Track & Wheel)
• Mampu membuat kurikulum pelatihan dan penilaian pelatihan
• Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (remote area)
Silahkan kirim CV terbaru , pas photo dan dokumen pendukung serta gaji yang diharapkan ke alamat email : recruitment.mcp@ptdh.co.id (max 2 MB). Lamaran paling lambat diterima 30 Desember 2013, hanya kandidat yang memenuhi persyaratan diatas yang akan di hubungi. |
| |
